Vivicar Автомобільна Академія

Якщо не бачиш сенсу — подивись глибше

Жінки, авто і майбутнє, яке вже поруч

Цього травня я побувала на виставці AutoTechService 2025. І знаєте, вона перевернула деякі мої уявлення. Виставка була про інструменти, про сервіс, про майбутнє. Але найбільше — про людей. І про жінок у світі, який ще вчора здавався лише "чоловічим".

Панель «Кадровий голод в автобізнесі: шукайте жінку!» — що за цим стоїть?

На сцені — виключно жінки. Кожна з них доводила своїм досвідом: автомобільна галузь уже змінюється. І жінки — не глядачки, а активні гравчині.

👩‍💼 Ольга Сідоріна-Вілкінс (Reskilling Ukraine) розповіла про реальні кейси перекваліфікації: жінки стають механікинями, водійками автобусів, майстринями на виробництві.

Я настільки надихнулась, що одразу доєдналась до їхньої жіночої групи на лекцію про двигуни. І зрозуміла: це — не космос. Це наше майбутнє.

🛠 Катерина Дацко (Фундація Інституційного розвитку) — про жінок, які водять вантажівки.
💬 Марія Ксьондзик (Reskilling UA)— про інклюзивні СТО, де працюють дівчата, ветерани, люди з інвалідністю.
🧭 Маріанна Хмельницька (АТЛ) — про реальні зміни у внутрішній культурі автосервісів, де більшість менеджерок і клієнток — жінки.
✨ Олена Кубишина (Єврокар) — про жіноче лідерство в автобізнесі, яке ще потребує боротьби.
👩‍💼 Марія Дубова (Hunters Garage) — про те, як жінка формує зовсім інший клієнтський досвід.

Але що мене зачепило?

Все було надихаюче. Але... чогось бракувало.

Бо на іншій панелі, “чоловічій”, я почула фразу:

«Я жінку на підйомнику не бачу. Була одна — оливу міняла.»

Це було сказано без злості. Просто — людина не бачила іншого прикладу і для нього це проям як космос. Найсумніше, що учасниці жіночої панелі цього не чули. І не могли відповісти.

Саме тоді я зрозуміла:
нам не потрібні окремі сцени. Нам потрібна — спільна.

Сила прикладу, а не винятку

Я часто бачу, як жінки соромляться ставити запитання на СТО. Бояться бути "смішними". А якщо чоловік запитує «чи потрібно зливати мастило перед заміною» — то йому як раз терпляче пояснюють. Це подвійні стандарти. І їх можна подолати лише через впевненість і знання.

Тому я вважаю, що кожна жінка має право:

знати, як працює її авто,
обрати професію в автобізнесі, якщо цього хоче,
не виправдовуватись за свій інтерес до техніки.

Що мені дали ці кілька днів?

Новий досвід — я вперше бачила найсучасніші двигуни в розрізі.
Відповіді — від жінок, які вже працюють на СТО.
Розуміння — що жіноча присутність змінює не лише сервіс, а й сам підхід до бізнесу.

Жінка в автосервісі — це не виклик традиціям. Це відповідь на потребу ринку.
А ще — це можливість для тих, хто шукає нову себе.

Мій висновок

Якщо ти не бачиш сенсу — подивись глибше.

Мене вразило: сьогодні власники СТО справді хочуть брати механікинь. Бо є кадровий голод, бо війна змінила все. Але вони не знають, як створити безпечний простір для жінки.

І ось тут — відповідь у культурі, у розмовах, у прикладах, і у таких зустрічах, як ця виставка і дискусійні панелі.

Якщо не бачиш сенсу - подивись глибше

Огляд дискусійної панелі на AutoTechService 2025